私たちは「日本の職場をすこやかな職場(リソースフルな職場)に」をモットーに、日々チャレンジし続ける中小企業のみなさまが、継続的・発展的に情報交換できるプラットフォームと、すこやか職場(リソースフルな職場)を実現するアイデアを提供してまいります。
※すこやか職場(リソースフルな職場)とは？
一人ひとりが自らの能力を発揮して、高いエンゲージメントを保ちながら楽しく働ける職場を、私たちは「すこやか職場(リソースフルな職場」と呼んでいます。
私たちは、すこやかな職場(リソースフルな職場)づくりを目指す企業・団体のハブとなり、働き方や職場マネジメントに関する情報の収集・発信、労働雇用に係る調査研究の実施等を通して、中小企業のみなさまを支援します。
さらに、すこやかな職場(リソースフルな職場)づくりに役立つ支援サービスを提供することで、すこやかな職場(リソースフルな職場)の普及を推進します。
一般社団法人すこやか職場では、2025年1月から3月にかけて、「企業（職場）の組織開発（健康経営を含む）状況と社員の能力発揮等についての調査2025」プロジェクトを実施しました。
その結果を以下のページで順次公表しています。
ぜひご覧ください。